Dorine Lattemann

Seit 2011 im Trainingsgeschäft auf Führung und Kommunikation spezialisiert. Mit mehr als 15 Jahren Führungserfahrung als strategischer Marketing- und Kommunikationsprofi bis in die zweite Führungsebene in internationalen Unternehmen verfügt sie über vielfältige praktische Kenntnisse und Beispiele, die ihre Seminare so praxisorientiert machen. Persönlichkeitsentwicklung, moderne Führungskultur sowie Neugier- und Veränderungsmanagement zählen zu ihren Schwerpunkten, die für dinnovative und disruptive Entwicklungen vorbereiten.
Gudrun Höhne

Seit 2010 fokussiert sie sich auf virtuelle und internationale Zusammenarbeit und Führung. 20 Jahre praktische Erfahrung in international aufgestellten Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Vertrieb und Training, als Fach- und Führungskraft, hat sie umfassende interkulturelle Erfahrungen in dezentralen Strukturen gesammelt. Online Moderation, Entwicklung sowie Führung virtueller Teams und Integration ausländischer Fachkräfte sind ihre Schwerpunkte, die sowohl vielfältige Medien- als auch interkulturelle und soziale Kompetenz vermitteln. Engagements:
Helga Herböck

Nach unterschiedlichen Führungspositionen im Marketing und Investor Relations international agierender Unternehmen begleitet sie seit 20 Jahren Unternehmen bei ihrer Kommunikation und Managementprozessen – von der Beratung und Umsetzung bis hin zum Training und Coaching. Ihr Schwerpunkt liegt auf Markentrainings, Kundenorientierung sowie Positionierung und Selbstmanagement, wobei sie auf wirksame Nachhaltigkeit und pragmatische Umsetzbarkeit legt.