Tag Archives: Remote Leadership

Immer mehr Führungskräfte stehen in der Coronakrise vor der Aufgabe, auf einmal Mitarbeiter im Homeoffice führen zu müssen. Also Mitarbeiter, die sie nicht mehr täglich im Büro sehen. Wie verändert sich die Führung, wenn man keinen direkten Zugriff auf die Mitarbeiter hat? Wenn man sie nicht mehr täglich bei der […]