Ein Digital-Knigge für bessere internationale virtuelle Meetings – mit englischen Beispielsätzen zum leichten „Kopieren.
Um die 80 Beispielfragen zum Eisbrechen und besserem Kennenlernen in virtuellen Meetings: Machen Sie Ihre virtuellen Meeting persönlicher und profitieren Sie ganz nebenbei von mehr Interaktion im Meeting.
Diskussionsmoderation, aktivierende Online-Präsentationen und Online-Fragetechniken kurz und knapp – mit Beispielen – erklärt.
Vorgehensweise für große Online-Diskussionsrunden (mit mehr als 10 Teilnehmern): Fordern Sie Ihre Teilnehmer heraus!
Ob Digitalisierung, Agilität, mobiles Arbeiten – eines ist sehr deutlich: Virtuelle und halbvirtuelle (hybride) Meetings sind immer mehr im Vormarsch. Das Corona-Virus hat diese Entwicklung noch beschleunigt. Empowern Sie Ihre Teilnehmer und Mitarbeiter in motivierenden und aktivierenden Online Meetings. Erfahren Sie, wie Sie ein Maximum aus Ihren virtuellen Meetings herausholen und damit Ihren digitalen Fußabdruck verringern.
Mit dem Format Online-Kurs und der Kombi aus Impulseinheiten und praxisorientierten Übungen haben Sie zum einen die Unabhängigkeit zu lernen, wann Sie wollen und können, und zum anderen, die einzelnen Tools erstmal auszuprobieren, bevor diese mit der nächsten Wissenseinheit überlagert werden. Das ist der absolute Vorteil eines Online-Formats.
Mit diesem Kurs können Sie sich Ihren Trainer selbst aussuchen und sitzen nicht in einem Seminar, das Ihnen wieder nur Zeit raubt. Denn auch, wenn Ihr Arbeitgeber keine Weiterbildung zahlt oder fördert, sollten Sie Ihre Kompetenzen erweitern – zur Steigerung Ihrer eigenen Führungs-Performance, aber auch für die Nachweisbarkeit Ihres Lernwillens beim nächsten Karriereschritt.
Trainerin und Beraterin für virtuelle Teams, virtuelle Führung, interkulturelle Kompetenz und Online-Moderation. Langjährige Erfahrung in international ausgerichteten Unternehmen der IT Industrie. Große Praxiserfahrung in und mit virtuellen Teams und virtuellen Meetings.
„Seit 2010 unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte, Projektleiter und Fachkräfte beim Ausbau ihrer Kompetenzen für den modernen – oft virtuellen und internationalen Unternehmensalltag. In virtuellen Meetings und Teams Menschen wirklich mitzunehmen, ist entscheidend, um auch in dezentralen Organisationen Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Viele meiner Erfahrungen fließen in diesem Online-Kurs mit ein – für mehr Souveränität beim Leiten und Moderieren Ihrer Online Meetings. Gerade jetzt in diesen herausfordernden Zeiten, in denen sich Geschäftsreisen schwierig gestalten und Online Meetings oft die einzige Wahl sind.“
Jetzt starten für erfolgreiche Online Meetings!